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真宗大谷派、残業代未払い 違法な労使覚書を40年超締結「職員に甘えていた」

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真宗大谷派、残業代未払い 違法な労使覚書を40年超締結「職員に甘えていた」

40年以上にわたり職員への残業代が支払われていなかった東本願寺境内の同朋会館=京都市下京区 40年以上にわたり職員への残業代が支払われていなかった東本願寺境内の同朋会館=京都市下京区

 27年11月から始まった団体交渉の席上、上司は「教団は懇志(こんし、寄付金)によって運営されており、労働時間と賃金の範疇にない考え方で、門徒の負託に応えている」と発言。

 その上で「門徒に育てていただくのだから、手当や対価をもらうという考え方は当たらない」「職員は『宗務役員』と呼ばれている。労働者でありながら、一般企業の取締役や管理職といえる」と主張した。

 大谷派は28年10月、未払い残業代の精算に応じることで男性と合意したが、男性は上司から暴言を吐かれたり机をたたいて怒鳴られたりし、内部のハラスメント防止委員会が12月にパワハラ被害を認定。一方で雇用契約を更新しないと雇い止めを通告され、今年3月末で退職した。

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