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【わが社のオキテ】新入社員を家庭訪問する「クックビズ」社長の信念 「人材第一…採用の成功と家庭から」

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【わが社のオキテ】
新入社員を家庭訪問する「クックビズ」社長の信念 「人材第一…採用の成功と家庭から」

 クックビズの本業は人材紹介サービス。藪ノ社長は、「自社の採用すらうまくいっていないのでは、利用者から『大丈夫か?』と思われてしまう」と強調する。その上で「採用活動の成果が、企業としての存在価値を高めることにつながる」とも。

 クックビズは3年前に最初の社員を採用してから、現在、20人以上を抱えるまでに成長した。この間の離職者はわずか2人だ。売上高も年々順調に拡大している。順風満帆の経営の極意は、「人材が一番大事」という経営理念にある。

(中村智隆)

◇会社データ◇

本  社=大阪市北区芝田2-7-18

設  立=平成19年12月

事業内容=飲食業界に特化した人材紹介、求人サイト運営など

資本金=3700万円(資本準備金含む)

従業員数=約20人

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