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川崎市の月給は「改定せず」勧告

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 川崎市人事委員会は、市職員の月給は改定せず、ボーナスに当たる期末・勤勉手当は0・05カ月分引き上げるよう勧告した。

 月給据え置きは5年ぶり、期末・勤勉手当の引き上げは5年連続。勧告通り実施されると、行政職(平均41・7歳)の平均年収は2万1千円増の669万8千円となる。

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