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会社に「搾乳室」続々 早期職場復帰のママを支援

三菱総合研究所の搾乳室。女性社員は落ち着いて搾乳できる
三菱総合研究所の搾乳室。女性社員は落ち着いて搾乳できる
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 0歳児など授乳期の子供を育てる女性社員を支援しようと、母乳を搾るための「搾乳室」を企業が設ける動きが広がりつつある。「仕事中も母乳を出さないと胸が痛む」「冷凍保存して子供にあげたい」。早期に職場復帰した後、こうした悩みを抱え、トイレなどで搾乳しているケースが多いからだ。母子の健康面への配慮だけでなく、子育て支援の幅を広げることで、企業にも人材確保などのメリットがありそうだ。

 東京都内のシンクタンク、三菱総合研究所。社員の健康経営を掲げる同社には女性専用の仮眠室内に鍵の掛かる搾乳室が平成22年に設置された。今年4月、生後4カ月の子供を保育園に預けて復職した女性(31)は、昼休みなどを使って、ほぼ毎日利用してきた。

 空気圧で母乳を吸引する搾乳器で、約20分かけて約100~200ミリリットルを搾り、保存袋と目隠し用の袋に入れ共用の冷凍庫へ。帰宅時に持ち帰り、保育園で解凍して与えてもらう。

 「子供が粉ミルクを飲めなかったので、搾乳室はありがたい」

 同社には子供が3歳まで取得できる育休制度があるが、「キャリアを考えて早く復帰したい人もおり、幅広い選択肢で支援したい。育児の不便を減らすことで良い仕事につながれば」と人事担当者は話す。

トイレで搾乳58%

 搾乳器などを販売するメデラ(東京都)が実施した調査では、産後1年半未満で復職した515人のうち、職場での搾乳経験がある人は15%。場所(複数回答)は、「トイレ」が58%で最多、「搾乳室」は5%にとどまった。「搾った母乳を保存したい」人は半数を超えたが、多くがトイレで捨てざるを得ない実態が浮かび上がった。

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