PR

ライフ ライフ

子供連れ出勤OK! 遊び部屋設け、子供は自由に職場に出入り 女性の仕事と子育ての両立を支援

子供たちが玩具で遊ぶ横で社員が働くゲンナイ製薬のオフィス =東京都内
Messenger

 ベンチャーを中心に「子連れ出勤」を認める企業が現れている。特別に託児施設を設けることなく、職場で仕事をしながら子供と接することができるようにする取り組みだ。子供が遊ぶスペースを作るなどオフィス環境を工夫。女性の仕事と子育ての両立を支援し、経験を積んだ女性社員を戦力として生かす狙いがある。

                  

 社員20人全員が近くに住む母親

 東京都目黒区の一戸建て住宅にオフィスを置き、企業のインターネット広告支援を手掛ける「ライフルファム」は、社員20人全員が近くに住む母親だ。1週間の勤務日数は正社員、パートなど勤務形態によって異なるが、出勤は必ず子連れだ。

 家の中に子供の遊び部屋を設け、子供は自由に職場に出入りできる。パソコンに向かって仕事をする母親の膝に子供がよじ登り、「ママ、だっこ」とせがむのは日常の光景だ。

 秋庭麻衣社長は不動産情報サイトを運営する「ライフル」(東京)で育休後に復職。働く母親をサポートしようと、平成26年に社内ベンチャーとして設立した。「子供が普段通り遊べるように、周囲に音の迷惑をかける心配が少ない一戸建てを選んだ」と話す。

続きを読む

あなたへのおすすめ

PR

PR

PR

PR

ランキング

ブランドコンテンツ