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【就活リサーチ】ワンデーインターンのメリットは?

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【就活リサーチ】
ワンデーインターンのメリットは?

ワンデーインターシップ参加目的 ワンデーインターシップ参加目的

 今年4月の日本経済団体連合会(経団連)の「採用選考に関する指針」の手引の改定に伴い、インターンシップの日数制限が撤廃されました。これまでは、就業体験を通じて仕事を理解するためには一定の期間が必要との考えから、5日以上での開催が定められていました。

 しかし、長期インターンは負荷が高く、導入に踏み切れない企業も少なくありません。そこで就業体験ができ、採用選考に関連しないものに限り、1日だけの「1day(ワンデー)インターン」が可能になりました。

 ただ、経団連非加盟企業などを中心に、すでにワンデーインターンを実施している企業は多く、当社の調査では、平成30年卒業予定者が参加したインターンのうち半数以上(55・4%)は1日以内のものでした。手引の改定でさらなる増加が予想されます。

 ワンデーインターンは、業界や企業、業務概要の説明が中心となるものが多いのが実態ですが、学生が参加するメリットはあるのでしょうか。現在就活中の学生にリサーチしてみました。

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