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採用DX支援のHeaR、企業の採用責任者向け対話プログラムの特設サービスサイトを公開しました。

HeaR株式会社

 採用DX支援事業を展開するHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、企業の採用責任者向けの対話プログラム(https://dialoguehr.com)を公開しました。

 厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染拡大の影響による解雇・雇い止めの人数(見込みを含む)が累計8万人を超えたと発表しました。

 全国で感染者が急増する中、1都3県(東京、埼玉、千葉、神奈川)を対象として先日緊急事態宣言の再発令が行われました。

 これからも、企業は様々な変化を体験することになるでしょう。

 この激動の時代において企業に必要なのは、自社の”ありたい姿”を見失わないこと。

 そしてその実現に向けて、社会の変化に柔軟に対応できる採用力を身につけることです。

 今回HeaRでは、弊社コンサルタントとの対話を通じ、自社の採用・組織の理想像を明確にしていく新プログラムの特設サイト(https://dialoguehr.com)を公開しました。

 激動の時代を生き抜く、本物の採用力

 「本当はこんな採用を実現したい」

 「どういう組織を目指せばいいのかわからない」

 「組織の未来について、相談できる相手がいない」

 採用責任者ともなれば、このような悩みは尽きません。

 しかし日々忙しい中で、解決を後回しにしていませんか?

 放っておいたら、これからの組織はどうなっていきますか?

 そのお悩み解決、HeaRにお任せください。

 このプログラムで提供するのは、コンサルタントとの対話の時間です。

 対話を通じて、企業の採用や組織の理想を明確化し、実現に向けてのサポートを実施していきます。

 あなたの理想が実現できた時の、組織の姿を思い浮かべてみてください。

 社員みんなが笑っていたら、今すぐ行動を起こしましょう。

 プログラムの概要

 本プログラムは無料でご利用いただけます。

 ご提供するのは「コンサルタントとの対話」の時間です。

 貴社の採用や組織における理想像と、現状とのギャップを対話の中で明確にしていきます。

 具体的なアクションまで落とし込むので、プログラム修了後からすぐに実践いただけます。

 ■ 無料の対話プログラム 特別サイト

https://dialoguehr.com

 ■ 無料の対話プログラムのお申し込み

https://form.k3r.jp/hear/dxcoachingpr

 HeaRの採用支援事業の特徴

1.累計70社以上の採用支援実績

 独自メソッドと豊富なノウハウにより、採用戦略立案から施策実行までを一貫して支援します。

2.時代の変化に合わせた採用手法のアップデート

 採用のDX化など、時代の変化に合わせた採用手法を考案し、クライアントへ提供しています。

3.企業ミッションは「青春の大人を増やす」

 青春とは仕事に恋をしている状態。世の中から華金の愚痴をなくすために活動しています。

 会社概要

 社名: HeaR株式会社

 代表者: 代表取締役CEO 大上諒

 所在地:東京都品川区西五反田1-32-2 3F

 お問い合わせ先:info@hear.co.jp

 URL:https://hear.co.jp/

 ■参照

https://www.jiji.com/jc/article?k=2021010700681&g=eco

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