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【神戸製鋼・詳報】(2)後継選び「再発防止と成長戦略のリーダーを」

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【神戸製鋼・詳報】
(2)後継選び「再発防止と成長戦略のリーダーを」

記者会見で頭を下げる、神戸製鋼の川崎博也社長(手前)=6日午後、東京都中央区(松本健吾撮影) 記者会見で頭を下げる、神戸製鋼の川崎博也社長(手前)=6日午後、東京都中央区(松本健吾撮影)

--次の社長は指名報酬委員会で選ぶのか。

 「指名報酬委員会は、4月1日以降の新経営体制で設置される。その前段階である独立社外取締役会議に相談することになる」

--退任をいつ決意したのか。

 「1週間ほど前に調査報告の骨子を聞いて、退任を考えた。報告の中に、社長の進退に関する項目はなかったが、今回の不適切行為でいかに多くの皆様にご迷惑をかけたか再認識し、新しい体制で(改革に)取り組むべきだろうと考え、取締役会に申し出た次第だ」

--誰かに相談は。

 「していない」

--1人で決めたのか。

 「そうです」

--後継社長に求められる条件は。

 「神戸製鋼は変わる必要がある。社外取締役の意見も聞くが、再発防止のリーダーを務められる、神戸製鋼の成長戦略を描くことができる、そうした能力・素養面で決めたい」

--次期社長を社外から選ぶ考えは。

 「(そうしたことも含め)速やかに検討して参りたい」

--安全性の検証は、まだ大半が済んでいない。

 「納入先は計600社超に上る。足下でリコールなどの問題は起きていないが、可能な限り早く検証を進めたい」

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