多様な空間が持つ価値を考える　同志社大学名誉教授・三木光範

新たな課題に応える空間

３年前まで、人に快適で、コミュニケーションが活性化し、イノベーションが促進されるオフィス空間が先進的空間であるとされ、働く人の幸福感を基本とするオフィス設計が最先端だった。

しかし、３年間にわたった新型コロナ禍と女性やＺ世代（１０代から２０代前半）の声によって、その空間に変化が出てきた。すなわち、リアル出社を強要されるのは困る、オフィスはきれいだけど行きたくない、先進的ＡＩ技術を使いたい、仕事中に自由な時間が欲しい―など、新たな課題に応える空間が企業に求められるようになってきた。