ワークマン、５％賃上げ　４月、物価高に対応

作業服大手ワークマンは２３日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせ、平均約５％の賃上げを４月から実施すると発表した。急速な物価高に対応する狙い。待遇を改善し人材確保につなげる。土屋哲雄専務は東京都内で開いた商品発表会で、物価高により「（賃金の）据え置きイコール賃金カットになる」と話した。

ワークマンは、プライベートブランド商品の大半の価格を据え置くと表明している。土屋氏は価格維持のために「社員らにしわ寄せをするのは筋違いだ」とも述べた。同社は過去１０年間で、社員の年収を年平均３・８％引き上げてきたという。

一方、令和５年３月期業績は減益見通しのため、経営陣数人の「ボーナスを下げる」とした。