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正論

Z世代の就活に対応できる企業 同志社大学名誉教授・三木光範

三木光範氏
三木光範氏

現在、就職活動を行っている大学生や大学院生などは、いわゆるZ世代である。Z世代の一般的な定義は1990年代後半から2010年頃に生まれた若者を指し、現在の中高大学生や若い社会人も含まれる。

就職の考え方大きく変化

Z世代の特徴は、デジタル機器しか知らない、スマホで何でも済ませる、テレビや新聞を見ずSNSで情報を得る、多様性を受け入れ自分らしさに拘(こだわ)る、他人の評価をかなり気にするなどである。特にSNSで発信する自分の演出が重要となる。またSNSではかなりニッチな趣味・服装・スポーツ、あるいは生き方などが同じ仲間と空間を超えて繫(つな)がるため、学校や地域など近くの友人と話が合わなくてもネットで個性を発揮できる友達が多い場合もある。

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