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TDL着ぐるみ訴訟で運営会社が弁論 「過重労働」「パワハラ」とも争う

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 東京ディズニーランド(TDL、千葉県浦安市)でキャラクターの着ぐるみを着て、ショーなどに出演していた女性契約社員2人が、過重労働やパワーハラスメントで体調を崩したとして運営会社「オリエンタルランド」に計約755万円の損害賠償を求めた訴訟の第1回口頭弁論が13日、千葉地裁(阪本勝裁判長)で開かれ、同社側は請求棄却を求めた。

 訴状によると、2人のうち29歳の女性は2015年2月に雇用され、重さ10~30キロの着ぐるみ姿でパレードやショーに出演。17年1月、腕に激痛が生じ「胸郭出口症候群」と診断され休職している。労働基準監督署は同年8月、業務との因果関係を認め労災認定した。

 一方、38歳の女性は08年4月に雇用された。13年ごろから複数の上司にパワハラを受けたと主張。「死んでしまえ」「30歳以上のばばあはいらねえんだよ」などの暴言もあり、心療内科に通院することになったとしている。

 この女性は首の負傷で今年夏ごろに労災認定を受けたという。取材に「ディズニーが本当に好きで我慢してきた。お客さまの笑顔のためだけに頑張れるような職場にしてほしい」と話した。

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