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代休不取得や残業代未払い…パナソニック子会社に是正勧告 大阪中央労基署

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代休不取得や残業代未払い…パナソニック子会社に是正勧告 大阪中央労基署

 パナソニックの子会社が今年4~5月、労働時間の管理に不備があるとして、大阪中央労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告や指導を受けていたことが10日、同社への取材で分かった。今年6月までの2年間で、一部の社員の代休が適切に取得されていない実態や残業代の未払いなどが判明しているという。

 この子会社は、電気工事会社のパナソニックESエンジニアリング(大阪市)。大阪や東京など全国20カ所に勤務する管理職を除く社員約600人を対象に大阪中央労基署の調査が入り、一部の社員について休日に出勤しながら代休が申請されていないとの指摘を受けた。労基署は適切に代休を取得するよう是正勧告した。

 また、労働時間外にパソコンが常態的に使われていたことも使用履歴から判明。実際の労働時間とのずれが大きい可能性があるとして改善を指導した。

 同社の担当者は「適正な労働時間の管理を徹底していく」としている。

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