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【佐藤綾子のパフォーマンス講座】(34) ジャパネットたかた社長、高田旭人氏の巻 カリスマ経営者から2代目に継承するための3つの鍵

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【佐藤綾子のパフォーマンス講座】
(34) ジャパネットたかた社長、高田旭人氏の巻 カリスマ経営者から2代目に継承するための3つの鍵

ジャパネットたかた、高田旭人社長(左)と創業者の高田明氏=平成27年1月、東京都港区(平尾孝撮影) ジャパネットたかた、高田旭人社長(左)と創業者の高田明氏=平成27年1月、東京都港区(平尾孝撮影)

 《パフォーマンス学の権威として知られる佐藤綾子氏が、「リーダーたちに学ぶ伝え方」として、各界の第一線で活躍するリーダーの所作を通じ、社内でのプレゼンテーションや営業トークといったビジネスの現場で役立つテクニックを伝授します。産経ニュースへの特別寄稿です》

カリスマ経営者の継承

 カリスマ経営者は人一倍才能があり、情熱があり、能力があり、時の運も身に付けて成功を収める人がたくさんいます。例えばパナソニックの松下幸之助氏、ホンダの本田宗一郎氏、すばらしい創業者を語るのに枚挙に暇がないでしょう。 そんな中で彼らが一様に悩むのは誰に継承するかということでしょう。2代目への継承で成功した会社はたくさんありますが、わかりやすい例として社団法人パフォーマンス教育協会最高アドバイザーを務めて頂いている「ジャパネットたかた」の高田明氏(69)と長男、旭人(あきと)氏(39)がいます。

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