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【電通女性社員過労自殺】高橋まつりさんの悲痛な叫びを世に問うた川人博弁護士講演録(下)「深夜の飲み会で叱責して生産性上がるのか」

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【電通女性社員過労自殺】
高橋まつりさんの悲痛な叫びを世に問うた川人博弁護士講演録(下)「深夜の飲み会で叱責して生産性上がるのか」

消灯された電通本社の写真について説明する川人博弁護士=11月29日、東京都千代田区、日本記者クラブ(高原大観撮影) 消灯された電通本社の写真について説明する川人博弁護士=11月29日、東京都千代田区、日本記者クラブ(高原大観撮影)

 コンサル業界

 「コンサル会社の問題。これは、くも膜下出血で亡くなった方ですが、245時間と公式的な記録として認定されてます。現在、建設業界は一切残業に関する規制はありません。典型的には建設、運輸業界。一切の法令に関する規制がないのです。こういうことが公式的に記録されても合法になっているんです。多くは公共事業ですね。発注側の問題もあります。この事件は発注者の責任も明確にしました」

 CSR、健康経営

 「企業の健全な発展ということで、この健康経営の実践としてはいろいろ会社があります。例えば三井化学。ホームページにありますが自社の疾病者の数を把握し、対策を公表しています。産業医と連携してがんばっている。新入社員には半年に一回産業医が面接しています」

 提言

 「労組の役割についてです。インターバル規制の問題について提言したいと思います。EUの勤務時間インターバル規制では、24時間につき最低連続11時間の休息時間を義務化するとなっていますが、私の経験からすると、これを遵守すれば問題の多くは発生しなかったと思います。結局、睡眠時間を確保しなかったというのが問題であったわけです。是非実現してほしいです」

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