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「介護離職考えた」管理職の半数、両立に悩む 人材会社調査

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「介護離職考えた」管理職の半数、両立に悩む 人材会社調査

 介護を経験した管理職の半数近くが、退職を検討したことが25日までに、人材会社アデコの調査で分かった。60%以上が公的な介護休暇・休業や社内制度を利用しづらいと感じていることも判明。「業務に支障が出る」などとして仕事との両立に悩む姿が浮かんだ。政府は介護離職ゼロを目指しているが、実現の見通しは立っておらず、働き続けるための環境整備が緊急に求められそうだ。

 調査は10月、親族を介護した経験がある管理職600人を対象にインターネットで実施した。

 介護離職について20%が「何度も考えた」、28%が「1、2回考えた」と回答。「考えたことは一度もない」は53%だった。離職を考えた人の理由で最も多かったのは「体力・精神的な負担や不安」で、考えたことがない人は「収入面での不安」が多かった。

 介護で会社を休んだことがある402人が利用した制度を複数回答で尋ねたところ、最多は有給休暇で88%。育児・介護休業法で定められている介護休暇は16%、介護休業はわずか3%だった。

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