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【電通女性社員自殺】労基署、違法な長時間労働 昨年に是正勧告 新入社員自殺の4カ月前

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【電通女性社員自殺】
労基署、違法な長時間労働 昨年に是正勧告 新入社員自殺の4カ月前

 東京都港区の電通本社ビル  東京都港区の電通本社ビル

 電通が昨年8月、労使協定で定めた残業時間の上限を超える違法な長時間労働があったとして、三田労働基準監督署(東京)から是正勧告を受けていたことが19日、会社側への取材で分かった。女性新入社員が過労自殺した約4カ月前に行政指導を受けていながら、防げなかった同社の労務管理状況が問われそうだ。

 三田労基署や東京労働局などは既に、電通の本支社に加え、子会社5社にも立ち入り調査をした。亡くなった高橋まつりさん=当時(24)=だけでなく長時間労働が全社的に常態化していたとみて、会社側の聞き取りなどを進める。

 労働基準法は原則として労働時間を1日8時間、週40時間と規定。これを超えて労働者を働かせるためには、労使が協定を結ぶ必要がある。電通によると、協定の上限を超えた長時間労働があったとして、三田労基署から昨年8月14日、労基法違反との指摘を受けた。今回の問題を受け、11月から残業の上限を5時間引き下げる方針を示している。

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