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【NHK上田良一会長定例会見録】「働き方改革」スタジオ収録は午後10時終了へ

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【NHK上田良一会長定例会見録】
「働き方改革」スタジオ収録は午後10時終了へ

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 --(朝日)長時間労働の抑制のために、労働時間に上限を設けたり、翌日の勤務の出勤時刻まで一定時間の休息を取るインターバル制度についての取り組みは

 「そういったことを含め、働き方改革推進委員会など、具体的に実効あらしめるため、取り組んでいきたい」

 (人事局)「検討はしているが、今すぐ導入する段階には至っていない。新設する推進室や推進委員会で現場状況を踏まえて、議論や検討をする」

 --(朝日)実際の現場の労働は現状でどうなっているか

 (人事局)「労働時間そのものずばりではないが、健康管理時間といって、勤務の始まりから終わりをシステムで把握している。その数値に応じて段階的に産業医の面接や上司との面談で、業務が過重であれば、近いうちに連続休暇をとるように指導するなどして健康確保につなげる制度を4月から始めている」

 「報道の現場では、1カ月の健康管理時間の平均が、今年度上半期では244時間となっている。ただ、これには休憩時間や仮眠の時間も含まれるため、そのまま労働時間とは考えていない。ここ数年では減少傾向にあり、忙しいときとそうでないときの波もあるので、実態も踏まえながらどう目指すのがふさわしいか、推進委員会や推進室で検討を重ねたい」

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