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【30年春闘】
東芝が賞与カットなど「緊急対策」今月で打ち切り

 東芝は14日、一般従業員に支給する賞与などを減額する「緊急対策」を3月末で打ち切ると発表した。今後の再建には待遇改善による社員の士気向上が必要と判断した。不正会計問題後の経営悪化で平成28年から一般従業員の賞与、時間外勤務や出張などの各種手当を減額しており、賞与は29年冬の支給分で月額給与の0・25カ月分を削減していた。

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