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【平成30年史 デフレの呪縛(3)】テレビ「バラ色の十年」が暗転 リーマンで崩壊「エリートは中国へ」

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【平成30年史 デフレの呪縛(3)】
テレビ「バラ色の十年」が暗転 リーマンで崩壊「エリートは中国へ」

ビックカメラ有楽町店のテレビ売り場。すらりと並んだ有機ELテレビが年末商戦の目玉となる=11月6日、東京都千代田区 ビックカメラ有楽町店のテレビ売り場。すらりと並んだ有機ELテレビが年末商戦の目玉となる=11月6日、東京都千代田区

 「えっ、初任給で華為技術(ファーウェイ)ってこんなにもらえるの」

 ある大手電機メーカーに勤める入社3年目の技術者は、中国の通信機器大手、華為技術の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集しているニュースをみて驚きを隠せなかった。「この金額なら入りたかったなぁ。うちでももっと上がらないものか」

 就活情報サイトの「リクナビ2018」に、華為技術日本法人の新卒募集が掲載されたのは3月。理工系専攻の学生らを対象に「通信ネットワークエンジニア」「アルゴリズムエンジニア」など7職種を募集した。

 話題になったのはその厚遇ぶりだ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円。厚生労働省の昨年の初任給調査によると、日本企業の大卒の平均初任給は20万3400円で、華為技術の提示額は約2倍の水準だ。ネット上では「時代は変わった。日本のエリートは中国をめざすよ」といった意見が目立つ。

 だが、華為技術が2倍の給与で日本の優秀な人材を刈り込みにやってきたとみるのは早計だ。華為技術日本法人は「業界の動向を踏まえ、待遇を決めている」と説明する。同社は今やスマートフォン販売で韓国サムスン電子、米アップルに次ぐ世界第3位。待遇は業界の世界大手として国際的な相場観を踏まえて決めただけで、日本国内の反応に戸惑いを隠さない。

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