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【経済インサイド】「女性活躍」で乗り心地抜群?自動車メーカーの生産現場、研究所に続々…「品質改善は犯人捜しみたい」

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【経済インサイド】
「女性活躍」で乗り心地抜群?自動車メーカーの生産現場、研究所に続々…「品質改善は犯人捜しみたい」

日産自動車の追浜工場で、同社初の女性工長となった渡辺亜希子さん=2月27日、横須賀市夏島町(荻窪佳撮影) 日産自動車の追浜工場で、同社初の女性工長となった渡辺亜希子さん=2月27日、横須賀市夏島町(荻窪佳撮影)

 自動車業界で女性の活躍が加速している。日産自動車はグループで初めて生産現場の工程を監督する「工長」に起用し、ホンダでは研究所の主任研究員が誕生している。管理職に占める割合が高まる中、生産や研究の現場でも柔軟な発想を発揮して働き方の変革に弾みを付けている。

年配者にも還元する改善

 日産追浜工場(神奈川県)の生産ラインを流れる主力小型車「ノート」などを、真剣なまなざしでチェックする。ライン作業を担う組立課の品質グループ工長、渡辺亜希子さん(36)は「作業中に付いた車体の傷などの原因を探り、品質改善につなげる。犯人捜しみたいな仕事です」と笑う。

 平成11年の入社以来、主にドア部品を組み付けるライン作業を担当。毎分1台分のペースで部品を組み付ける作業は身体を酷使する。当時はラインで働く女性は100人中2人程度だったが、「できないと思われたくなかった。女性の仕事を開拓する挑戦の気持ちだった」と実績を残した。

 仕事ぶりが評価されて生産性改善の部署などを経験する一方で、女性向け休暇制度を利用しやすくする要員の確保を上司に訴えるなど働きやすい職場づくりにも取り組んだ。

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