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ユニ・チャームも「プレ金」導入へ

 ユニ・チャームは21日、月末の金曜日に仕事を早く切り上げる「プレミアムフライデー」を導入すると発表した。出向者を除く約1500人の全社員に対し、有給休暇の取得やフレックスタイム制度の活用による早めの退社、在宅勤務を推奨する。「生産性を上げながら、社員の健康を守り、時間的にも精神的にも豊かな人生を実感する」のが目的としている。

 同社はほかにも、在宅勤務や、退社から翌日の出社までの間隔を設けるインターバル勤務を今年から導入するなど、働き方改革を推進している。

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